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👉 El tono de voz: una herramienta esencial para la comunicación inclusiva.

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La comunicación inclusiva no solo se construye a partir de las palabras que elegimos, sino también de la forma en la que las expresamos. Uno de los elementos más importantes de la comunicación oral es el tono de voz , ya que transmite emociones, intenciones y actitudes hacia la persona que escucha. El tono puede hacer que un mensaje se perciba como amable y respetuoso , o por el contrario, como frío y excluyente , incluso cuando las palabras son correctas. Desde la perspectiva de la inclusión, cuidar el tono es fundamental para que todas las personas se sientan escuchadas, valoradas y parte de la conversación. En el audio que acompaña esta entrada comparto mi reflexión y experiencia personal sobre cómo el tono de voz puede transformar la manera en la que nos comunicamos y reforzar el sentido de inclusión en diferentes contextos. https://drive.google.com/file/d/1ZTuHntcYrJ2stSHPgKj6W62CDFLVlX9v/view?usp=drivesdk REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Berlo, D. (2021). El proceso de la comunica...

VIDEO DE LA IMPORTANCIA DEL LENGUAJE INCLUSIVO EN PROFESIONISTAS.

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  El lenguaje inclusivo: ¿una necesidad real o una moda pasajera? Introducción En tiempos recientes, el lenguaje inclusivo ha tomado un lugar central en debates sociales, académicos y profesionales. Esta forma de expresión busca romper con el uso exclusivo del masculino genérico, visibilizando a personas no binarias y promoviendo la igualdad de género en la comunicación. Sin embargo, ¿es realmente necesario o solo una moda pasajera? Desarrollo El lenguaje influye directamente en la forma en que percibimos el mundo. Cuando usamos expresiones como “los alumnos” para referirnos a un grupo mixto, estamos reforzando una estructura social donde lo masculino predomina. El lenguaje inclusivo, al proponer alternativas como “les alumnes” o “el estudiantado”, pretende romper con ese esquema y abrir el espacio a identidades diversas. Además de la dimensión lingüística, esta forma de comunicación también tiene un impacto social. En contextos educativos, administrativos y laborales, el uso ...

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  Objetivo del blog: Promover una comunicación oral y escrita más consciente, respetuosa e inclusiva, que refleje los valores de igualdad, empatía y diversidad. Público al que se dirige: Jóvenes, estudiantes, docentes y cualquier persona interesada en mejorar su manera de comunicarse y construir entornos más respetuosos a través del lenguaje. Lo que se busca lograr: Ayudar a los lectores a reflexionar sobre cómo usamos las palabras y brindar herramientas para expresarnos sin excluir, etiquetar o discriminar, usando un lenguaje que respete la identidad de todas las personas. ✅  Ventajas de usar lenguaje inclusivo: Promueve la igualdad de género y la diversidad Reduce estereotipos y discriminación Fomenta el respeto en ambientes educativos y laborales Hace visible a grupos que tradicionalmente han sido ignorados ⚠️  Desventajas o dificultades al usar lenguaje inclusivo: Puede parecer incómodo o forzado al principio Algunas personas lo rechazan por desconocimiento No todas l...

¿Qué es y por qué importa?

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   ¿Qué es el lenguaje inclusivo y por qué importa? El lenguaje inclusivo es una forma de comunicarnos que  busca no dejar fuera a nadie , especialmente por motivos de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. No se trata de hablar “raro”, sino de  usar palabras que incluyan a todas las personas ,  no solo a un grupo. 🗣  Ejemplo: En lugar de decir “Todos los maestros deben asistir a la junta”, puedes decir: ✔️ “El personal docente debe asistir a la junta” ✔️ “Las y los maestros deben asistir a la junta” 🎯  ¿Por qué es importante? Porque cuando usamos el lenguaje de forma más consciente, estamos reconociendo que  no todas las personas se identifican con lo masculino  y que  la forma en la que hablamos refleja nuestros valores .

¿Cómo usarlo?

  Cómo usar el lenguaje inclusivo en la vida diaria No necesitas cambiar todo tu vocabulario, pero sí puedes hacer ajustes para hablar de forma más justa. Aquí algunas ideas: ✅  Usa términos neutros o colectivos En vez de “los ciudadanos”, puedes decir “la ciudadanía” En vez de “los niños”, decir “la infancia” ✅  Menciona en femenino y masculino cuando sea necesario “Estimadas y estimados compañeros” “Las y los estudiantes de esta generación…” ✅  Evita expresiones que refuercen estereotipos ❌ “El hombre es el único ser racional” ✅ “El ser humano es un ser racional” 💡  Ejemplo de la vida real: Imagina una convocatoria escolar que dice: ❌ “Buscamos a los mejores alumnos para representar a la escuela.” Esto puede dar la impresión de que solo se habla de varones. ✔️ Una opción más inclusiva sería: “Buscamos a las y los mejores estudiantes para representar a la escuela.” 🔍  Pequeños cambios como este pueden hacer que más personas se sientan incluidas y valorad...